
Quand on souhaite céder une entreprise franchisée, il convient de s’informer des règles du franchiseur. On peut ensuite prendre les dispositions nécessaires pour optimiser le prix de vente et l’ensemble des démarches.

Céder une entreprise : quid d’une franchise ?, transmission d’entreprises en Suisse
Avant de penser à céder une entreprise franchisée, il est nécessaire de réaliser un bilan, un diagnostic de sa situation. Ce, afin de conserver son attractivité, absolument indispensable pour vendre à bon prix. Même à quelques années de la transmission, il est utile donc de continuer à investir et à entretenir l’outil de travail. Sans cela, une franchise perd à coup sûr de la valeur. Il convient de garder à l’esprit que si le réseau est une force, au moment de la transmission, elle vous met en concurrence avec les autres franchisés.
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Comment céder une entreprise franchisée ?
Hormis les règles spécifiques du réseau, céder une entreprise franchisée n’est pas très différent de la cession d’une société « normale ». Cela peut se traduire par la vente des parts de la société, du fonds de commerce ou d’autres actifs de l’entreprise.
Bien plus que l’entreprise, c’est surtout ce qui la compose qu’il convient de valoriser. Même si cela peut sembler paradoxal, le dirigeant doit donc apprendre à déléguer et ne pas se rendre irremplaçable. À chaque étape de la cession, différents intervenants entrent en jeu. De la recherche d’un repreneur à la communication envers les employés, de la mise en place d’un partenariat avec un expert-comptable à la prise de contact avec un avocat spécialisé dans les affaires. Il est important de toujours penser stratégie. Et d’anticiper le moment opportun pour solliciter ces différents acteurs.
Bien évidemment, l’échange avec le franchiseur est capital, dès le début de votre projet de transmission. Avant de céder une entreprise franchisée, il convient donc de vérifier vos contrats, à la recherche d’une clause de préférence ou de préemption. Le franchiseur a tout intérêt à dialoguer avec vous, afin que la transition s’effectue dans les meilleures conditions. Il peut aussi vous proposer des candidats repreneurs.
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Pour conclure, il est essentiel de vous faire conseiller dès le début de votre projet de transmission, afin de bien anticiper toutes les étapes. Les consultants Actoria Suisse, experts en transmission peuvent vous accompagner. Contactez-nous !



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Nous étions relativement pressés de trouver une solution car ma santé se détériorait rapidement. Le consultant de Actoria m’a permis de mener avec succès le projet de vente de mon entreprise. Son action a été prépondérante pour mener à bien ce projet délicat car très impliquant pour l’ensemble de nos activités au quotidien. Ce projet me tenait à cœur et devenait de plus en plus nécessaire. L’impulsion donnée par Actoria a été décisive pour le réaliser.
Dans un premier temps, Actoria a effectué un diagnostic efficace des forces et faiblesses de notre entreprise puis a proposé de les prendre en compte dans notre gestion afin d’augmenter la valeur de notre entreprise. Actoria a conduit ce projet avec l’ensemble de mon équipe dirigeante, ce qui a permis d’impliquer l’ensemble des opérationnels et de pouvoir mettre rapidement en place une solution d’entrée au capital d’un investisseur, complétée par l’entrée de certains cadres de mon entreprise ainsi que d’une banque.
Je ne pouvais pas être plus heureux avec le résultat, mais, je suis particulièrement heureux de ma décision de travailler avec Actoria. L’objectif atteint est le résultat direct du travail acharné et le professionnalisme sophistiqué de Actoria sur mon entreprise. De notre première rencontre à travers le processus de préparation raisonnable, toutes les phases de la transmission, les opérations juridiques et financières ont été gérées par l’équipe de Actoria. Leurs compétences étaient encore plus évidentes lorsque les complexités de cette transaction étaient à leur apogée.
Embaucher Actoria a fait la différence pour atteindre mon objectif de départ et de passer à mon défi professionnel suivant. La vente d’une entreprise comme AMR dans ce marché n’a pas été une tâche facile. Actoria a démontré de la persévérance dans l’identification des bons repreneurs avec la connaissance de mon secteur afin de poursuivre le développement de mon entreprise, et a fourni des conseils professionnels tout au long du processus.
Le processus de vente de la Société a été un voyage très long et difficile. Le soutien professionnel de Actoria a rendu cet effort beaucoup plus facile. Je tiens à remercier particulièrement les consultants de Suisse et Belgique pour leur collaboration très efficace. Vos consultants ont proposé des solutions créatives au cours des négociations pour surmonter efficacement les obstacles significatifs afin de conclure l’accord. Leur expérience, les connaissances et le professionnalisme a contribué à la réussite de cette transaction.
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La question de la vente d’une entreprise belgique se pose tôt ou tard. Comment trouver le bon repreneur en Belgique? Comment réussir ma transmission d’entreprise en Belgique. Lorsque l’on souhaite passer la main à un successeur, repreneur, acquéreur ou investisseur, les termes utilisés sont divers : remise entreprise belge, vente société belgique, vente entreprise belgique, vente pme belgique. Quelques soient les termes utilisés pour la vente de votre entreprise belgique, vous pourrez mettre votre entreprise sur une liste d’entreprise à vendre Belgique, une bourse d’affaires, ou demander conseil auprès d’un fusacq, un spécialiste de la transmission d’entreprise belgique. Avec lui vous pourrez réfléchir au meilleur repreneur : famille, salarié, fonds d’investissement, repreneur externe. Parfois il pourra vous proposer d’autres solutions telles que le rapprochement d’entreprises, la fusion ou une alliance avec une autre entreprise belge.
Le groupe en résumé :
Chaque année 60 opérations Avec 20 associés et senior consultants Sur des entreprises de 5 à 100 salariés Réalisant un chiffre d’affaires de 1 à 100 Millions
Nous sommes implantés dans de nombreux pays en Europe et Afrique afin de répondre à toutes questions internationales relatives à la transmission d’une entreprise, cession d’une PME, vente d’une entreprise, succession familiale, acquisition d’entreprise et stratégie de croissance pour toutes entreprises en Belgique.
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